Nos collaborateurs témoignent

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Jérôme DURAND

Conseiller Commercial VN - Fiat Auto Port Le Bouscat

Depuis trois ans que je travaille dans la concession, c’est le moment où le client est content qui me plait. Après la vente, l’étape de la fidélisation et de la construction d’une relation de confiance est importante. Être sympathique tout en restant professionnel, c’est ce qui donne une dimension émotionnelle à l’échange.

En général, un conseiller commercial a son propre portefeuille clients. La suite logique consiste à gérer une équipe de conseillers commerciaux en prenant le poste de « chef de ventes ».

Emeline GARETTA

Comptable - Volvo Boréal Automobiles

Le fait de travailler avec tous les services (magasin, atelier, commercial) est très motivant car j’en apprends un peu plus tous les jours. C’est enrichissant tant sur le plan professionnel que personnel.

De plus, j’ai la chance d’avoir une direction qui m’implique assez sur la gestion et la stratégie de la concession. Selon la performance atteinte, vous pouvez devenir adjoint responsable comptable, responsable comptable voire directeur financier ou contrôleur de gestion.

Nina PERET

Chargée de Webmarketing - VPN Autos

Le secteur de l’automobile en marketing est très dynamique : emailing, évènements, web, réseaux sociaux, nouveautés produits, avis clients… Nous sommes le lien entre toutes les équipes, ce qui est passionnant tant sur le plan professionnel qu’humain.

L’engagement client est aujourd’hui au cœur de notre métier. Le marketing est un moyen pour nos concessions et nos franchises de renforcer la relation client et d’attirer de nouveaux prospects.

Manon MAURY

Chargée de Relation Client - Opel Labège Motors, Mirail Motors et Muret Motors

La relation client est au cœur de mon métier. Je dois mettre en place les actions nécessaires pour gérer la demande des clients de la meilleure façon qu’il soit, écouter ses avis et ses remarques afin d’améliorer l’engagement client dans nos concessions.

Les qualités d’écoute, de disponibilité, de rapidité et d’efficacité sont primordiales.

Victor DA COSTA

Maintenance et Helpdesk Informatique - Sipa Automobiles

Après avoir été athlète de haut niveau pendant 10 ans, j’ai choisi Sipa Automobiles pour effectuer ma reconversion professionnelle, plus particulièrement au sein du service Informatique.

Avec aujourd'hui 7 ans d’ancienneté, je reste comblé par mon travail : la diversité du réseau, le contact avec les collaborateurs et les responsabilités évolutives font que je ne m’ennuie jamais !

Alain BARBET

Directeur - Cap Nord Automobiles Mérignac / Lormont

Installer des équipes performantes dans la durée, transmettre mon savoir, recevoir des collaborateurs puis récolter les fruits de notre travail et la reconnaissance de nos clients et dirigeants. C'est enrichissant !

Il existe des évolutions vers des postes de Responsable de Plaque ou chez un constructeur. Ma motivation : la relation directe avec le client que je compare souvent au public d’un artiste car il reste fidèle si nous sommes à la hauteur de ses attentes tout en le surprenant à chaque nouvelle visite.

Hervé REMY

Gestionnaire de Paie - Sipa Automobiles

Depuis 2008, j’exerce le métier de gestionnaire de paie à la holding Sipa Automobiles. En étroite collaboration avec les Ressources Humaines, mon quotidien est rythmé par la gestion et l’élaboration des fiches de paie pour tous les collaborateurs du réseau.

Prise en charge des déclarations sociales, application des lois, suivi des dossiers… la routine, je ne connais pas ! Le côté « familial » et « bonne ambiance » avec les collaborateurs permettent de travailler dans de bonnes conditions.

Loic TEILLE

Technicien à Honda Cap Ouest

Ce qui me motive, c’est la recherche de panne. Je suis naturellement curieux donc lorsque je tombe sur un problème ou la solution n’est pas évidente, cela me stimule. Il faut tester, réfléchir, regarder… C’est un vrai travail d’investigation !

Les évolutions sont possibles et notre direction est ouverte à nos demandes. D’ailleurs, c’est ainsi que j’ai eu l’opportunité de tester le poste de réceptionnaire APV. Concernant mon poste, l’évolution possible est Chef d’Atelier.

Thibaut SOUFFLET

Chargé de Webmarketing en alternance - Sipa Automobiles

C'est au cœur de sa mutation Web-to-Store que Sipa Automobiles a su m’accorder une place privilégiée lors de mon master « Stratégie Digitale » en alternance.

Une expérience humaine et de confiance qui m’a permis d’être en première ligne sur les réflexions stratégiques des marques web, mais aussi de me voir confier ponctuellement la gestion de projets web : chartes graphiques, design d'interfaces, création et développement de sites Internet adaptés pour tablettes et smarpthones.

ET VOUS ?

Sipa Automobiles recrute

Mécanique automobile, conseil et vente, comptabilité, webmarketing, ressources humaines... Ce sont autant de métiers pour lesquels vous pouvez postuler chez Sipa Automobiles.

Créateur d'emplois pour des postes en CDD et CDI, nous accueillons aussi régulièrement des personnes en contrat de professionnalisation et en contrat d'alternance, mais aussi des intérimaires et des stagiaires.

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